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O que é?

Rede de vagas é uma plataforma criada empresas que buscam profissionais adequados para o seu negócio, recrutadores que sejam capazes de auxiliar estas empresas a encontrarem bons profissionais e pessoas que buscam uma nova oportunidade de trabalho.

Qualquer empresa, de todo porte e segmento, pode participar da Rede de Vagas. Tenha acesso ao maior banco de currículos da região e elimine os currículos por e-mail ou impressos.

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Os candidatos cadastram o currículo gratuitamente e acompanham o andamento dos processos que estiverem participando.


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Publicado em 17/06/2017
Por que você deve eliminar os currículos impressos e por e-mail?

Dentro do processo seletivo, uma atividade bem trabalhosa e operacional é a seleç&atil ...

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Publicado em 14/06/2017
Como elaborar um currículo eletrônico?

Em geral,quando as pessoas perguntam como devem elaborar um currículo, a primeira orientação  ...

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Como elaborar um currículo eletrônico?

Como elaborar um currículo eletrônico?

Em geral,quando as pessoas perguntam como devem elaborar um currículo, a primeira orientação é ser sucinto, trabalhando as informações de forma resumida e objetiva. Muito se fala, ainda, em realizar um currículo com poucas páginas, destacando apenas os pontos principais da carreira e formação. 

Essa orientação é verdadeira quando se fala em currículo impresso ou encaminhado por e-mail. Entretanto,esta máxima não é aplicavel ao currículo eletrônico. Chamamos aqui de currículo eletrônico aqueles que são feitos em plataformas especializadas em recrutamento online, como a Rede de Vagas. Neste tipo de currículo, é aconselhado que a pessoa o preencha da forma mais completa possível para ampliar suas chances de ser chamado para um processo seletivo. 

A diferença acontece porque quando se utiliza currículo impresso ou por e-mail para seleção, o recrutador precisa ler todo seu histórico para compreender se tem ou não um perfil próximo da vaga, o que faz com que documentos longos fiquem cansativos. Por outro lado, no recrutamento online o método de trabalho é diferente, o recrutador não lê todos os currículos, mas utiliza filtros específicos para selecionar pessoas mais próximas do perfil, permitindo que este leia maiores detalhes do documento. Além disso, caso você deixe de incluir uma informação no seu currículo eletrônico, este pode deixar de ser identificado por filtros que busquem esta informação. Um exemplo é experênicia, se você possuir uma trajetória em diversas empresas ou setores, mas informar apenas a última, somente esta será considerada no filtro, fazendo com que seu currículo não apareça para outras vagas compatíveis com sua experiência real.

Outro ponto relevante, independentemente do currículo ser eletrônico ou não, é incluir apenas informações verdadeiras. Inventar ou falsear informações pode fazer com que o recrutador e você percam tempo, além de impactar negativamente sua imagem no processo. 

Que tal então praticar essas dicas e se cadastrar no Rede de Vagas

Autor: Felipe Dias - Psicólogo e consultor de RH