ATIVIDADES:
Acompanhamento dos resultados periódicos e feedback aos gerentes/proprietários
Produção de relatórios de desempenho
Interpretação e análise de KPI´s
Criação e acompanhamento de metas
Análise e proposição de melhorias em processos de operação
Análise e adequação do processo de atendimento e funil de vendas
Produção de manuais e execução de treinamentos
Propostas de estratégias comerciais e sugestões para aumento de performance
Analise de compras, estoque e projeção de vendas
Articulação de demandas gerenciais com setores internos do Grupo
Acompanhamento e preenchimento de checklists para manutenção dos padrões de loja
Análise e proposição de escalas de trabalho adequadas ao desempenho de vendas por faixas de horário
Análise e proposição de adequações de visual merchandising
Suporte para tomada de decisões estratégicas das operações
Análises financeiras de rentabilidade do investimento
Análises de demonstrativos (DRE e Fluxo de Caixa)
REQUISITOS:
Domínio no uso de Excel
Experiência em funções comerciais
Formação concluída ou em andamento na área de atuação – (comercial, administrativa)
Habilitação B (preferencialmente A/B)
Disponibilidade para viagens
HORÁRIO DE TRABALHO:
Segunda a quinta- feira – 7h às 17h
Sexta- feira de 07h às 16h
REMUNERAÇÃO:
R$3000,00 + remuneração variável