Atividades:
Atuar na implementação dos processos de RH, como onboarding, gestão de desempenho, gestão de carreiras e remuneração, captação e seleção, dentre outros.
Executar os processos implementados, realizar acompanhamento e apoiar a diretoria.
Pré-requisitos:
Formação em Recursos Humanos ou áreas afins (Psicologia, Administração)
Experiência comprovada na área.
Jornada de Trabalho:
44h/semanais.
Remuneração e benefícios:
R$2.500,00 + Plano Odontológico + Vale Transporte.